Upang mapagaan ang presyon sa trabaho at mapabuti ang komunikasyon ng koponan,Sanhe Steelkamakailan ay nag-organisa ng offline na aktibidad sa pagbuo ng koponan para sa lahat ng empleyado, na sumasaklaw sa production workshop, kalidad ng inspeksyon, foreign trade sales, warehouse logistics at after-sales teams.
Sa pang-araw-araw na trabaho, pangunahing nakikipag-ugnayan ang sales team sa mga kliyente sa ibang bansa, habang ang production at QC team ay nakatuon sa paggawa ng produkto at kontrol sa kalidad. Ang aktibidad na ito ay nagbigay ng nakakarelaks na pagkakataon para sa mga kawani mula sa iba't ibang posisyon na makipag-usap nang harapan. Natutunan ng mga kasamahan sa pagbebenta ang higit pa tungkol sa aktwal na proseso ng produksyon at mga detalye ng kontrol sa kalidad ng mga S355 steel plate, na tumutulong sa kanila na mag-alok ng mas propesyonal na teknikal na suporta at tumpak na mga rekomendasyon sa materyal para sa mga customer.
Samantala, ang mga manggagawa sa frontline ay nagkaroon din ng mas mahusay na pag-unawa sa pangangailangan sa merkado sa ibang bansa at mga pamantayan sa pagkuha ng kliyente. Nagbahagi ang lahat ng karanasan sa trabaho at naglagay ng mga praktikal na mungkahi para sa produksyon ng order, mga pamantayan sa inspeksyon at pag-optimize ng pag-export ng packaging.
Palaging naniniwala ang Sanhe Steel na ang matatag na pagkakaisa ng koponan ay ang pundasyon ng matatag na kalidad ng produkto at de-kalidad na serbisyo sa pag-export. Sa hinaharap, patuloy kaming mag-oorganisa ng mga regular na aktibidad ng koponan upang mapanatili ang isang positibong kapaligiran sa pagtatrabaho at maghatid ng mas mahusay na serbisyo para sa mga pandaigdigang mamimili ng bakal.

